经销商 “怒砍” 厂家经理18刀!经销商苦压货久矣!跪求别再压货了!头条
近日,一起经销商持刀怒砍业务经理的极端事件在业内引起轩然大波 。背后暴露的,是厂家对经销商压货的沉重压力,以及经销商在夹缝中求生存的艰难处境。 这一事件,再次将厂家与经销商之间的紧张关系推向风口浪尖 。
01、压货之痛,经销商不堪重负
近日,一则经销商持刀连砍业务员18刀的极端事件在经销圈内掀起轩然大波。 据了解,该经销商因不堪厂家压货重负,家庭矛盾也由此激化,最终在情绪失控下做出了过激行为。好在业务员及时逃脱,无生命危险,但这一事件无疑给整个经销行业敲响了警钟。
据悉, 该经销商代理某一线品牌已有五六年之久,期间多次在厂家的“威逼利诱”下大量压货,导致库存积压严重,资金周转困难。而在8月份,该品牌业务员再次要求经销商进货, 否则将取消其代理权。经销商在多次沟通无果后,终于情绪崩溃,做出了过激举动。
此事一出,众多经销商纷纷表示深有同感。厂家压货、竞品诋毁、终端难控、动销受阻,经销商的生存空间越来越狭窄。许多经销商感叹:“为什么受伤的总是经销商?”
02、厂家压迫,经销商苦不堪言
在现实中,厂家与经销商的关系往往并不平等。厂家通过各种手段对经销商施加压力,使其苦不堪言。
▲某伊经销商干了20年,背负1600万债务。
首先,厂家在制定年度目标时,往往依据自身的预期计划,而非与经销商进行平等友好的协商。这些目标往往被描述成“ 友好、公正、平等”的协商结果,但实际上却是硬性指标,让经销商难以承受。
其次,厂家动辄以撤换经销商相威胁,对经销商施加销售和经营压力。 当销量不理想时,厂家总是先拿经销商开刀,尤其是对市场推进和完成进度未达标的经销商进行责难或否定。全然不顾双方的合作关系,更不会先从自身找原因。
此外,厂家在市场费用执行上也存在不公。他们可以粗暴地按照自己的标准执行费用,而完全不顾及经销商的解释。这导致经销商不得不在费用上弄虚作假来达到目的。而在年度返利方面,厂家更是能拖就拖,能赖就赖,完全不按照合同执行。
无独有偶▲某师傅经销商被骗1500万,维权艰难。
更为严重的是, 厂家对经销商阳奉阴违。当面一套长期合作的说辞,背地里却另外寻求其他经销商,对既有的市场格局形成冲击,对经销商的利益和感情造成极大伤害。
这些压迫手段让经销商们陷入了一个恶性循环 。他们为了保持代理权不得不继续进货,但随之而来的贷款、资金周转等负面问题却让他们难以继续经营。许多经销商因此背负巨额债务,生活陷入困境。
03、厂商关系,呼唤和谐共赢
厂家与经销商之间的关系应该是鱼和水的关系,互相依存、共同发展。然而,在现实中,这种关系却往往被扭曲。 厂家对经销商的压迫和剥削让经销商们苦不堪言,也阻碍了整个行业的健康发展。
事实上,广大经销商是厂家品牌的重要支撑。他们夜以继日地卸货、送货、销售产品,为品牌打下了坚实的根基。没有经销商的努力和付出,厂家的品牌或许还只是一个小品牌。因此, 厂家应该关注经销商的利益,尊重他们的劳动成果,共同开拓市场。
为了实现和谐共赢的厂商关系,我们需要从多个方面入手。首先,厂家应该制定合理的销售目标和政策,避免对经销商造成过大的压力。其次,厂家应该加强与经销商的沟通和协作,共同解决市场中的问题。同时,厂家还应该尊重经销商的意愿和选择,给予他们更多的自主权和发展空间。
此外, 我们也呼吁经销商们要保持理性和冷静。在面对厂家的压迫和剥削时,要通过合法途径维护自己的权益。同时,也要加强自身的经营能力和市场竞争力,以更好地应对市场的挑战。
总之,只有厂商双方携手共进、互相支持、共同发展,才能实现和谐共赢的局面。让我们共同努力,为行业的健康发展贡献自己的力量!
饮Sir说
这起极端事件再次提醒我们, 厂家与经销商之间的关系已经到了需要深刻反思和调整的时候。我们不能让经销商在夹缝中求生存,更不能让他们因为压货而陷入困境。 只有建立和谐共赢的厂商关系,才能让整个行业更加健康、稳定地发展。
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